ISP là gì? Tìm hiểu dự án Ispolink & đồng ISP coin từ A-Z

Ispolink là 1 nền tảng cross-chain được sáng tạo dành cho những nhà phát triển, được Binance Smart Chain hỗ trợ và công nghệ về mở rộng quy mô layer-2 từ Polygon. Ispolink sẽ trao quyền cho những công ty blockchain nhằm tìm kiếm nguồn nhân tài trong ngành 1 cách liền mạch với những thuật toán nội bộ được AI hỗ trợ. Vậy ISP là gì và những vấn đề ISP giải quyết là gì?

Tìm hiểu dự án Ispolink – ISP là gì?

ISP là gì? Hiện tại Ispolink được biết đến là 1 nền tảng tuyển dụng và tìm kiếm việc làm cho những lập trình viên. Inspolink dùng công nghệ về trí tuệ nhân tạo AI nhằm giúp cho người tìm việc và nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm, kết nối với nhau 1 cách thông minh. Hiện tại Ispolink được xây dựng trên 2 nền tảng là Polygon và Binance Smart Chain.

Tìm hiểu về dự án Ispolink - ISP là gì? — Tìm hiểu về dự án Ispolink – ISP là gì?

Như vậy giải pháp của Ispolink là cung cấp 1 nền tảng mà ở đó người sử dụng cuối tương tác với nhau, đồng thời để giao dịch sẽ dùng hệ thống thanh toán token ISP. Ispolink trao quyền cho những nhà phát triển blockchain và giúp họ tìm kiếm dễ dàng những tài năng.

Có thể bạn quan tâm: ATA là gì? Tìm hiểu dự án Automata Network & ATA Coin từ A-Z

Thực trạng hiện nay về thị trường tuyển dụng

ISP là gì và thực trạng hiện nay về thị trường tuyển dụng là như thế nào?

Hàng năm, chỉ riêng châu Âu đã có tới hơn 6 triệu những kỹ sư và trong số họ có khoảng 20% thay đổi về công việc.

Hiện nay những nền tảng thiếu công nghệ dẫn tới sự thiếu hụt về trải nghiệm của người dùng. Thông thường những tài năng khi đó sẽ không ứng tuyển. Và khi khảo sát với thế hệ gen Z thì con số này đã lên tới 54%.

Bên cạnh đó hiện tại quy trình tuyển dụng cũng khá rườm rà và nhà tuyển dụng cũng như người tìm việc phải trải qua khá nhiều bước. Trung bình mỗi một nhà tuyển dụng sẽ nhận được mỗi năm là 250 hồ sơ việc, có tới gần 50% ứng viên không nhận được phản hồi từ những nhà tuyển dụng và trong khi 83% những ứng viên đánh giá về kinh nghiệm của họ khi tìm việc là khá kém.

Bên cạnh đó chi phí tuyển dụng là khá cao khi mà nhu cầu tuyển dụng những ứng viên có nhiều kinh nghiệm càng nhiều. Những loại chi phí phổ biến nhất hiện nay là:

Chi phí agency
Chi phí quảng cáo

Thực trạng thị trường tuyển dụng hiện nay có quy trình thực hiện khá rườm rà

Những vấn đề Ispolink giải quyết

Với những thông tin về ISP là gì trên, vậy hiện tại Ispolink đang giải quyết những vấn đề gì?

Theo đó những vấn đề Ispolink giải quyết có thể kể đến như:

Một trong số các thách thức cấp bách nhất chính là tìm kiếm nguồn nhân sự có năng lực.
Tuyển dụng có quy trình rườm rà, tốn kém và tốn nhiều thời gian.
Đòi hỏi nhiều giờ làm việc thủ công để có thể sàng lọc CV.
Có 1 số lượng lớn những cơ quan cung cấp nguồn nhân sự đang thu khoản phí khá cao.
Ứng viên không hài lòng vì kinh nghiệm tìm việc kém và thiếu phản hồi.
Tỷ lệ thất nghiệp hiện nay đang tăng vọt
Những phương pháp lạc hậu, không ứng dụng công nghệ mới.

Những vấn đề Ispolink giải quyết là tỷ lệ thất nghiệp

Cũng chính vì những lý do trên mà hiện tại rất nhiều người đang quan tâm tới ISP là gì. Ispolink hiện đang trong quá trình tạo 1 giải pháp cross-chain dành cho ngành công nghiệp có tính phi tập trung và sẽ giúp những nhà tuyển dụng tuyển được những tài năng phù hợp, hàng đầu của ngành qua hệ thống AI của ISP.

Dự án hiện hy vọng sẽ cải tiến về quy trình tuyển dụng thông qua việc loại bỏ những rào cản cũng như chi phí không cần thiết có liên quan tới quy trình truyền thống khi tuyển dụng. Thí dụ nó hy vọng loại bỏ đi được chi phí quảng cáo để làm gia tăng được ngân hàng mỗi đợt tuyển dụng. Chính vì vậy mà không chỉ có ứng viên mà nhà tuyển dụng cũng rất quan tâm tới ISP là gì.

Giải pháp của Ispolink

ISP là gì và hiện tại giải pháp của Ispolink là như thế nào?

Quy mô của thị trường tuyển dụng bằng hình thức trực tuyến vào năm 2019 trên toàn cầu đã đạt mức là 28,68 tỷ đô và những dự báo ước tính về tốc độ CAGR sẽ là 7,1% trong vòng 8 năm tới và đạt mức 43,39 tỷ đô vào năm 2027.

Ispolink có 1 trong những đặc điểm nổi bật chính là sự kết hợp AI và cụ thể hơn chính là triển khai Machine Learning để giúp quá trình tìm kiếm của những ứng viên và nhà tuyển dụng phù hợp. Theo đó nền tảng sẽ hỗ trợ loại bỏ trung gian, đồng thời giúp trực tiếp kết nối giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng.

Ispolink tin tưởng rằng điều quan trọng nhất là phải thu hút và phân bổ nguồn nhân lực 1 cách hiệu quả vì nguồn nhân lực chính là tài sản lớn nhất những công ty có thể có:

Hỗ trợ tự tìm kiếm nguồn nhân lực qua AI
Ispolink sắp xếp một cách hợp lý những quy trình tuyển dụng thông qua việc tự động hóa
Giúp tiết kiệm tiền cũng như giúp bạn thuê nhanh hơn
Hệ thống thanh toán về blockchain phi tập trung
Nâng cao về hình ảnh thương hiệu bằng cách đảm bảo 100% những phản hồi cho ứng viên

Mô hình dòng doanh thu của ISP

ISP là gì và mô hình dòng doanh thu như thế nào? Theo đó doanh thu tới từ những nguồn tìm kiếm tài năng dựa vào công nghệ AI, những gói đăng ký cũng như tài trợ tìm kiếm từ những công ty tuyển dụng. Đây là 1 nền tảng phân quyền và người dùng có thể thu được lợi nhuận qua thu nhập thụ động, staking và cung cấp thanh khoản.

Đặc điểm nổi bật nền tảng Inspolink

Theo đó với những thông tin về ISP là gì trên, vậy đặc điểm nổi bật nền tảng Inspolink – ISP là gì? Theo đó có thể nhận thấy nền tảng Inspolink có những đặc điểm nổi bật như:

Machine Learning:Dùng machine learning nhằm kết nối và tìm kiếm tốt nhất, phù hợp nhất.
Xác thực trình độ giáo dục: Xác thực và đăng ký những bằng cấp trên blockchain
Phản hồi tức thì:Tức thì phản hồi tới ứng dụng, không áp lực, không cần phải chờ đợi và không có những trải nghiệm nghèo nàn
Những phương thức thanh toán với Crypto:Theo đó có thể thuê dịch vụ toàn bộ với những loại tiền kỹ thuật số.
Thương hiệu nhà tuyển dụng:Theo đó sẽ yêu cầu giá trị với những thương hiệu, công ty, cam kết thực thi và văn hóa.
Tự động sàng lọc:Tiết kiệm những tài nguyên tự động thông qua việc tự động hóa về hệ thống sàng lọc